开栏的话

“治军之道，要在得人。”军事人力资源政策制度，是军队政策制度改革的重头戏。建立和健全科学规范、运行顺畅、有效管用、充满活力的军事人力资源政策制度，关系改革整体效益，关系凝聚军心士气，关系未来战争胜负。

按照习主席和中央军委决策部署，突出改革急需、备战急用、官兵急盼，改革期间调整驻高原和海岛部队相关政策、做好作战部队部分营主官配备使用工作、现役军人转改文职人员办法等一批紧前出台的军事人力资源政策制度相继颁布实施，广大官兵的获得感、归属感不断增强，极大地激发了练兵备战的积极性。

从今天起，本报推出“说说改革获得感”专栏，通过基层的视角、官兵的语言，讲述军事人力资源政策制度改革给部队和官兵带来的新风新貌。

3月下旬，我刚休完假回到连队，就遇上了件棘手事。

当时，连队上士石杨身体感到不太舒服，刚开始他自己也没太在意。几天后，他的脸部出现局部麻痹的症状，视力、听力也受到影响。军医仔细检查过后告诉我，小石因病毒感染患上了面部神经炎，如果不尽快治疗，很可能会留下后遗症。

连队驻守的海岛远离大陆，下岛很不方便。而更让我感到焦虑的是，单位对口的体系医院远离驻地，官兵的就诊相对困难。

我刚任指导员时，连队战士小孙持续高烧不退，却一直找不到病因。连队安排专人带着他登船下岛、再辗转坐车到部队医院，前后花去整整两天时间。医生告诉我们，如果再晚一些很可能会耽误治疗。似曾相识的场景出现，必须想个万全之策！

我将情况迅速上报机关，并代表连队党支部反映了我们的顾虑。卫生科的葛仕杰助理热情地与我们对接，并协调小石到最近的地方三甲医院就医。由于送诊及时，小石的病情得到了很好控制。

葛助理告诉我，军委前不久刚下发了文件，对海岛官兵在军地医疗机构就医做出明确规定。根据文件精神和上级要求，他们刚完成对官兵就医方案的调整，小石就成了首个受益者。

如今，官兵遇到突发性疾病、意外伤等难以及时治疗的实际情况，可就近就便在军队或地方公立医院就诊。

一项好政策，令昔日的“挠头事”迎刃而解，也带给我这个“老海岛”更多的意外惊喜。

一连几天，看到餐桌上的菜品比以前更丰富，我把司务长找来询问，“是不是最近物价跌得厉害？”司务长一拍脑袋，喜滋滋地告诉我：“指导员你刚归队，我都忘了向你报告，咱的伙食费涨啦！”

司务长向我介绍，有文件明确提高伙食保障标准。伙食费上涨后，机关还和驻地饮食公司签订新的食品保障协议，确保食品质量、价格的同时，减少运输过程的损耗，连队的“菜单”自然越来越丰富。

“好伙食顶半个指导员！”听到这个消息，我心里有些感慨。在以前，驻岛分队订购的肉、菜在运输和存储过程中，损耗率要远高于岛下的单位，连队时常要精打细算，才能保障好大家的伙食。

休假归来这段时间，好消息一个接一个：机关正统计家属房配套设施缺损情况，马上就要着手翻新装修；运输投送科征集官兵关于探亲出行保障的建议，正准备进一步完善规范；接下来，上级还要加大海岛部队官兵荣誉激励力度、培养交流力度……

这些天来，向海岛官兵倾斜的政策制度，正一条条紧锣密鼓地落地见效，每一条都在我心里激起朵朵浪花。

品咂这些意外之喜，心中有丝丝甜蜜萦绕。驻守海岛这8年，我见证着祖国改革开放前沿一日千里的发展，也亲身感受到海岛日新月异的变化。一直以来，海岛都被打上了“艰苦”的标签，但现在安装了光伏电站、连上了4G信号，抽湿机、烘干机等配套设施一应俱全，官兵的生活质量节节攀升。

暖心政策的出台，让我们海岛官兵感到工作越来越有劲头。身处这样的好时代，唯有把心思精力全部投入到练兵备战中，才不辜负党中央、中央军委的关心厚爱，不辜负祖国和人民的期望。

这不，营里刚刚下发上级组织比武竞赛的通知，我就第一个报了名！

（王 超、曾梓煌整理）