本报讯 黄才雪、特约记者迟玉光报道：严格审批下派工作组，无关文电不得下发基层，不以登统计、官兵学习教育笔记和提问测试情况为工作落实主要评价标准……近日，东部战区空军出台10项规定为基层减负，以刚性措施解决牵扯基层备战打仗精力、干扰基层正常工作秩序、影响基层工作评价导向、增加基层额外工作负担等突出问题。

基层负担过重，表象在基层，根子在机关。该战区空军党委抓住领导机关这个关键，以自身转变带动各级转型。他们抓住基层反映强烈的教育多头部署随意部署、下基层工作组过多、文电数量过多等“五多”问题，探求解决突出问题的对策办法，通过以点带面促进问题解决。

该战区空军领导介绍，他们把官兵反映强烈、基层现实急需作为首要考量，广泛征求部队领导、机关干部、基层官兵意见建议，依据相关法规文件，明确加强教育统筹管理、削减文电数量、精减下基层工作组、规范基层参会要求、严控基层专项活动等10项刚性规定。

登统计多，一直是困扰基层的“老大难”问题。该战区空军机关在充分调研论证的基础上，对基层通用类登统计进行全面精简，并逐一明确制发机关、责任部门，从源头上规范控制，立起不只看“痕迹”、更看重实绩的鲜明导向。

为推动刚性规定落地见效，该战区空军把10项规定执行情况纳入作风纪律考评和纪委、管理部门监察重要内容，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等形式进行督导检查，并设立群众举报电话、举报信箱等，对违反规定的问责通报。