新华网成都10月12日电（刘晴、王剑冰）10月12日，四川遂宁市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动新闻发布会召开。遂宁将从2018年10月至2019年3月，集中半年时间在市直机关开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动。行动注重实效，查找问题、整改问题由各单位自行开展，督查人员针对整治效果每周进行1次随机暗访。

　　据了解，本次作风整治行动突出“查问题、讲担当、提效能”主题，围绕实现抓落实“马上办、务实干”目标，重点聚焦组织观念不强、责任心不够、执行力不强、服务意识淡薄、质量和效率不高、形式主义和官僚主义抬头“六类问题”开展集中整治。作风整治行动不分批次、不划阶段、不设环节，注重实效，开展方式可概括为“二三四”，即：沿着各单位自查自纠自选动作各自干和四个行动队随机暗访两条主线，采取随机暗访、开门整治、奖惩结合三种方式，形成作风督查、重推事项督查、代表委员监督、媒体监督的“四督”合力。作风整治行动将每周开展1次随机暗访，每半月轮换一批督查人员，每两个月召开1次作风问题集中质询会。

　　作风整治行动成立了以遂宁市委专职副书记作组长，市委、市人大常委会、市政府、市政协有关领导任副组长的市直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动领导小组。领导小组办公室设在遂宁市直机关工委，下设综合协调组由市直机关工委牵头、作风督查及问责组由市纪委牵头、重推事项督查组由市委市政府目督室牵头、代表委员监督组由市委组织部牵头、宣传及媒体监督组由市委宣传部牵头，每个工作组均由1名市委常委担任组长，从领导层面保证行动的强有力推进。

　　遂宁相关负责人在现场表示，之所以要在市直机关开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，是因为机关作风问题具有顽固性和反复性，“四风”问题一定程度上有新的表现，迫切需要开展作风整治。同时，市直机关有着承上启下的特殊地位，责任集中、社会影响大、群众关注度高，开展作风整治有现实的必要性。在市直机关开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，对于增强机关党员干部“四个意识”，提高工作能力水平，带动遂宁市上下形成真抓实干、担当作为的良好风气具有重要意义。