●加上今年6月选派的1301名驻村工作队队员，省内对口帮扶援藏援彝干部人才将达到2677人

　　●选派人员以基层一线急需紧缺干部人才为主，其中具有中、高级职称的占专业人才的近六成

　　按照四川省委部署，四川省第五批援藏和第二批援彝干部人才遴选工作结束，层层遴选出的1376人，将安排到阿坝、甘孜、凉山3州州直部门、藏区彝区45个贫困县（市）挂职服务。其中，990人援藏、386人援彝。加上今年6月选派的1301名驻村工作队队员，省内对口帮扶援藏援彝干部人才将达到2677人。

　　新选派的1376名干部人才中，112人来自省直部门、1264人来自帮扶地，其中党政干部456人、专业人才920人，人员结构较为合理。省委组织部相关负责人介绍，此次选派人员以基层一线急需紧缺干部人才为主，他们中的1267人将安排到州直部门科室和市县部门、学校、医院一线挂职。另据统计，新选派的人员中，具有中级职称的有449人、高级职称的有88人，两者占专业人才的近六成。

　　今年6月，四川省开展全面调查摸底，了解藏区彝区各县（市）需求情况。遴选工作开始后，承担选派任务的38个省直部门和帮扶地7个市、35个县及时与受扶州县单位对接，发动干部职工积极报名。针对职级职称要求较高和紧缺专业的重点岗位，各地各单位采取“发点球”方式定向动员。省交通运输厅、省卫生计生委等省直部门进一步扩大干部人才遴选视野，统筹本机关和管理单位干部人才资源，大力选派优秀年轻干部参加援藏援彝，组织人事部门从政治关、能力关、廉洁关等对建议人选进行层层把关，对不符合资格者予以取缔。

　　据介绍，此批新选派人员在统一培训后，将于10月上旬到岗到位。省委组织部相关负责人表示，将结合人选实际情况，坚持人岗相适、平职安排、专业对口的原则安排岗位，确保帮扶力量最大限度发挥作用。（记者 林凌 李媛莉）