四川在线记者 侯冲

“今年以来，我县将19名履职不力帮扶干部纳入‘黑名单’记实管理。”10月28日，在贫困县摘帽验收实地评估检查对接会上，面对第三方评估组，四川省普格县县委副书记王建春主动“揭短”，透露一组数据。

据了解，这19名履职不力的帮扶干部已被全县通报批评，并取消当年评优评先资格，其中18位是帮扶责任人，还有1位是该县一个非贫困村的第一书记。

“大部分人主要表现是对户情不清、对政策不明，还有部分人是签到次数不够。”普格县综合帮扶办公室工作人员阿苏伍呷介绍，根据凉山州当地要求，帮扶责任人需要每月到结对贫困户家中履职签到一次。但是今年6月，他们在干部管理系统中发现，有些人签到次数不够。

签到信息只是管理干部的工具，绝非做出通报批评的依据。看到相关信息后，阿苏伍呷和帮扶办其他工作人员直接到建档立卡贫困户家中，现场核实帮扶责任人到岗履职情况。

站到老乡院子里，阿苏伍呷拨通电话，询问联系该户的帮扶责任人“(这户人家)致贫原因是什么、帮扶措施是什么、享受了哪些政策、帮他们解决哪些问题等”。 现场核实后，他发现部分帮扶责任人对贫困户家里情况、政策享受等并不清楚。

不只是县里核查。19名干部中，有一位是凉山州发现后通报给普格县的。

“当时州里反馈一个问题，说某村的一户非建档立卡贫困户家中住房墙体开裂。”普格县委组织部相关负责人回忆，得到这个消息后，他们第一时间进行核查，最终发现该村第一书记对上述农户房屋安全情况并不知情，在危房统计中漏排漏统，同时对其他村民户情和村情也不了解。经县纪委监委、县委组织部再次实地复核后，今年2月，普格县撤换了这名第一书记。

“厚爱，也要严管。”普格县委主要负责人介绍，全县光帮扶责任人就有2974人，把纪律挺在前面，把最能“打仗”的放在一线，及时调换不尽职干部，这些人才能形成合力，成为脱贫战场上的“铁军”。通过“黑名单”记实管理，对履职不力典型的事例进行通报，可以督促各级帮扶干部认真履职，全面投入到脱贫攻坚工作中。

2016年以来，普格县已累计整顿提升软弱涣散党组织65个，调整撤换党组织书记12人。该县坚持把脱贫攻坚工作作为识别提拔干部的重要依据，2016年以来从脱贫攻坚一线累计提拔干部230人。