据台媒报道，7月1日台湾军人、公职、教职人员年金改革(军公教年改)上路，退休金大幅缩水已影响警察退休意愿。

　　以彰化县为例，到今年8月退休的警察19人，去年同期则有33人，前年更达62人，年改效应具体浮现。但现职员警面对青春、安居项目及接踵而来查贿，以及应付台当局官员密集辅选的特勤压力，也在水深火热之中，有警察只能自嘲“退休怕饿死，在职会累死”。

　　依彰化县警局统计，2016年共有213名警察申请退休，实际退休121人;2017年起，因年改正在推动，已明显受到影响，申请退休人数降到181人，实际更只有52人退休。

　　年改今年7月上路，今年虽有271人提出申请，但到8月实际只有19人退休，与去年及前年同期的33人、62人相比，减幅十分明显。

　　至于在年改效应下，为何今年申请退休的警察数反而攀升?警方指出，由于这批警察担任警职适逢当年解严，集会活动频繁，警力大幅扩编，迄今都达到可以退休的年龄，但提出退休申请，却可以撤签，预期今年的撤签人数势必达到历年新高。

　　警察可退休而不退休、申请退休却又撤签，无疑是受年改退年金缩水的影响，一名警察说，如果50岁退休后，每个月少了两万多新台币的退休金，不如待到59岁，至少可维持一定的生活水平。

　　不过，基层警察指出，最近几年绩效评比要求已比较缓和，但最近几个月来，各项项目评比压力明显又大了许多，从扫毒的安居项目雷厉风行、暑期的青春项目从2个月增加到3个月，到“抓贿选视同抓枪击要犯”的查贿工作，甚至各地检署检察长还下到基层倡导，无疑加重查贿压力，加上台当局官员密集辅选下，沉重的特勤也让警察吃不消。

　　一名警官指出，只要有项目评比，就要有竞争，就要逼出绩效，然后开不完的会，很多小案件也要开记者会、发新闻稿，增加“见警率”。警察深深感受到各级长官一层又一层施加的压力。

　　一名资深侦查佐就说，在重重压力下，担心累死，原本有“不如归去”的退休念头，但看到退休的学长们面临退休金被砍的命运，深怕退休会饿死，只好打消念头，为“五斗米”继续卖命。