艾森网消息：中评社台中12月28日电  蔡英文日前提及她的梦想是每月最低工资3万元（目前基本工资为2万2千元），台中科技大学国贸系教授李隆生接受中评社访问表示，如果政府硬要涨基本工资，失业率恐会上升，企业不会愿增加人事成本，可能会有一波裁员潮，这叫愿意工作的劳工情何以堪。薪资条涨必须靠台湾经济成长率的展望，单靠企业的爱心“做功德”是绝对不可能。 

李隆生是美国密西根州立大学物理学博士、美国康乃狄克大学经济学博士、上海复旦大学历史学博士。曾任圣约翰科技大学商管学院院长、静宜大学国际企业学系主任，育达商业科技大学财务金融系、应用经济系及国际企业系主任，长荣大学企业管理学系、国际企业系主任等职，有中美三校博士、台湾三所高校六系系主任的特殊经历，也是福建省人民政府发展研究中心特约研究员。 

李隆生表示，蔡英文月薪3万元的说法，最大的问题是没有期限，因为按照一般正常情况，月薪3万不是梦，4万也不是梦，将时间来长，总有一天会达到。明年1月1日起，基本薪资是2万2千元，如果企业每年调薪3%，24年后就到4万，所以蔡英文说3万绝对不是梦。 

李隆生提到，在经济学界，政府设最低工资一直都有争论，如果不考虑经济状况跟展望，硬要调高最低薪资，随之而来就是失业率上升，因为原本拿最低工资的人，可能就会失业，因为原本聘请的公司不愿多花钱来聘请员工，索性就裁员。 

李隆生告诉中评社，过去台湾调涨最低工资动作比较缓慢，不一定是向财阀倾斜，而是考虑到弱势，所以最低工资调得慢，不见得是坏事。如果劳工因为最低工资调涨而导致失业，但是他们愿意工作，是政策让他们失业，这样是情何以堪。 

台湾经济产业结构，最低工资撑得起3万吗？李隆生回答，台湾今年经济成长有2%，不过这是受到全球高经济成长影响，除非全球能维持高成长的力道，否则台湾经济成长率只能维持1%多。最低工资是经济成长率的展望，如果台湾经济成长未来是停滞，工资调涨的空间是不大。 

李隆生认为，如果调高最低薪资就能够解决低薪问题，企业付不出这么高的薪资，就是解聘，或是造就更多非法生产行为，或是非法劳工，目前其实有很多厂商给员工的薪资，就已经比“公定最低薪资”还要低。 

至于蔡政府此时抛出月薪3万元的议题用意为何？李隆生向中评社说，从政治面考量，很难不联想到选举，政治人物的言行，民众都要观其行听其言。或许是蔡将推动劳保年金改革，会让劳工退休金减少，所以先抛出最低月薪3万元来弥补。但现在蔡英文最大的问题，就是说的多做的少，还有多少人会相信。 

李隆生建议，低薪问题最终还是要靠企业创造更多附加价值，产业创新与招募外国人才，都是需要政府松绑政策，必须要将被占用的资源释放出来，解决企业缺水、缺电、缺工、缺土地等五缺问题。