艾森网3月7日讯 如果说科技创新工作在我市呈现“眼球效应”，那么“产业科技创新联盟”的出现带来的就是“井喷效应”。

2017年以前，对于双鸭山来说，“产业科技创新联盟”还是一个新名词。

但短短一年时间，从认识理解这一概念，到四面出击全面铺开，再到精准对接实施创建，全市上下热火朝天，效果斐然：全市已经建立各类产业科技创新联盟15家(有一家被省科技厅认定为省级联盟)；全市专利申请量206件，专利授权150件，远超上年水平；创建科技企业孵化器3家，新增科技型企业34家，新增规模以上科技企业12家，新吸纳就业人员863人，实现高新技术产业工业增加值14.92亿元。

事实证明，市委、市政府的创新驱动战略决策是正确的。

过去一年里，我市以“实施创新驱动发展战略”为主线，以创建“产业科技创新联盟”为牵动，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，多措并举，打出了一套科技创新的组合拳，呈现出了增强发展新动能的“井喷效应”。

打出市校合作“直拳”,开启科技创新大门。

去年春季伊始，宋宏伟、于志善等市领导带队，市发改委、市工信委、市科技局、市农委、市畜牧兽医局、市经济技术开发区、市电商办、双矿科研处和四县四区政府以及部分企业和农业合作社等负责人随同，走进东北农业大学、哈尔滨商业大学、黑龙江大学、黑龙江科技大学、省农科院、林科院等8所高等院校、科研院所，与校方就产业需求、成果转化、科技攻关、人才培养等方面内容进行深入对接和洽谈，并签署了市校战略合作框架协议。

通过这一轮走访、洽谈，负责联络的市科技局就搜集整理了适合我市的科技成果65项，与19个科研团队建立了联系。一时间，脑洞大开、兴奋不已。

打出干部挂职“长拳”,点燃科技创新激情。

为提高我市干部队伍的科技专业知识，开拓视野，提升科技创新能力和政策水平，市政府提议派遣一批年轻干部到黑龙江省科技厅、省内高校、科研院所挂职学习3个月，并提出了“提高一些科技意识、学习一些科技知识、结识一些科技专家、引进一些科技成果”要求。

精心挑选后，全市共16名副处级、1名科级干部先后被派到以上各处。挂职学习期间，干部们积极与哈工大、东北农大、黑大等30多所大专院校建立联系，协助我市科技型中小企业、县区各类合作社收集优秀科技成果200多项，主动结识石墨产业、食品加工等各类行业专家100多人，为我市产业发展存储了资源。

短短三个月，受益无限。有的挂职干部还借机和省有关部门拉近了距离，在申报项目、争取政策支持等工作中“抄了近道儿”，获得了“偏爱”。经开区副主任于道全、集贤县副县长聂建辉等挂职干部深有体会：学了知识、交了朋友、大开眼界、不虚此行。

打出政策支持“重拳”,集聚科技创新动能。

为推动创新联盟的创建速度和热情，我市研究、出台了《双鸭山市对县区产业科技创新联盟考核办法》，明确规定：对于在产业科技创新联盟创建中成绩突出，年终考核优秀和良好的，分别给予10万元、5万元经费奖励。

“奖励资金并不多，但这是引领、是方向，当这项工作真正开展起来，各县区的收获，就远不是这点奖金可以比拟的了”市政府主要领导如是说。

随着工作的展开，面对科技成果引进、定向课题研发等具体事宜，一些短板开始显露出来了。

要搞科技创新，研发资金的投入是必要的！且不说发达国家和地区研究与实验发展的资金已占到GDP的30%甚至50%以上，就我省而言已经把2%作为“十三五”的硬性指标，而我市2016年仅为0.17%，可谓少的可怜！其中很尴尬的原因是我市自1999年以来财政科技经费投入为零！

痛定思痛，以往鉴来。

意识到此，经五易其稿、三次会议讨论， 2017年9月我市出台了《深化科技体制改革促进科技成果产业化实施。“见血”——设立科技成果转化与应用专项资金，资金额度为1000万元，主要用于科技成果的引进转化落地和产业化的集成示范与再创新、我市主导产业和特色产业的研究应用和产业化开发、科技人才队伍建设、高端创业团队建设、科技成果转化创新联盟建设、科技创新服务平台建设、国家(省)重大科技项目配套资助等。

“重点支持国内外高校、科研院所、产业集团、知名企业来本市创办或共建设产业技术研发机构，对符合国家、省要求建立并认定的各类科研机构(中心)，将给予100万元、50万元的项目研发资金补助”；“鼓励高端科技人才到我市创业投资，对带项目、带成果、带技术来我市工作的高层次人才，一次性至少给予50万元的创业启动资金并提供住房一套”等等。

“如果是袁隆平等团队来双搞科研、办企业，给他一千万也舍得！”这样的口号表明了我市重视科技的决心和勇气。事实表明，现在有的政策条款，我市已经走到了省内其他地市的前面。

从“筑巢引凤”到“引凤筑巢”，创建“科技产业联盟”带来了一系列良性连锁反应，科技创新已成为双鸭山驱动转型发展全面振兴的制胜法宝和关键所在。