紫荆网11月5日讯 香港医院管理局今天（11月5日）推出自选兼职招聘网站，提供更具弹性及效率的招聘方式，聘更多医生和护士到公立医院兼职，加强人手，纾缓前线医护的工作压力。

医管局人力资源主管彭飞舟医生解释，负责统筹招聘自选兼职人员的自选兼职办公室将会加强职能，透过该办公室建立一个合资格并可弹性兼职上班的医护人才库。人才库方便公立医院在短期内增加招聘医护人手，应付季节性服务高峰或其他突发情况。

彭飞舟说，自选兼职办公室整合了各部门的招聘要求，及订定时薪与有关年资挂钩的划一标准，进一步简化招聘程序。有兴趣参与兼职的医护人员只需完成登记程序，递交相关的资历作核实后，便可成为自选兼职人员。在完成入职前的网上培训后，如感染控制措施等，便可在公立医院提供服务。

彭飞舟说，各公立医院会在自选兼职招聘网站刊登需要兼职服务的地点及时段。自选兼职人员可以浏览该网站，按照自己的意愿选择合适的地点及时段上班，他们无需分别向个别医院递交申请，省时方便。

香港医管局一直致力加强公立医院医护人手，除了自选兼职招聘网站外，亦已推出多项增聘及挽留人手的措施，包括招聘全职医护人员、增加晋升及培训机会、及重新聘用退休而合适的医护人员等，同时亦会继续招聘海外医生以有限度执业注册到特价房公立医院工作。

据悉，香港公立医院住院医生起薪为54220港元，若不计专科，约25岁就可获逾5万港元月薪，30岁约可达7万港元。医生等级不同，工资也不相同，最低的是月薪5万港元，最高月薪可以达到22万港元。