艾森网消息：香港《文汇报》讯   行政会议早前通过让2000年6月1日之后入职的“新制”公务员，可选择延长退休年龄5年至65岁。立法会跟随有关规定后，部分“旧制”职员早前向行管会发信，要求与“新制”职员看齐。行管会昨日举行闭门会议，决定采取“中间落墨”方案，让98名属非专业和辅助职级的基层“旧制”职员，可选择延长退休年龄5年，预计有关决定将令政府未来25年要多用逾6,800万元公帑，即平均每年多用逾270万元。

目前立法会共有600多名职员，有146名属“旧制”职员，受到上述的入职期“死线”影响。就有关的退休安排，立法会行管会特别成立专责小组，并由民建联立法会议员黄定光领导，早前咨询了职员意见，并在昨日举行的闭门会议上讨论。据悉，委员围绕着五大范围进行讨论，包括立法会作为公营机构，必须要跟从政府的延休政策；在政府定出的框架下，行使立法会能采用的酌情权；尊重受延休政策影响的员工个人意愿；平衡后晋员工的升迁问题；及立法会相关财政承担。

经讨论后，行管会决定采取“中间落墨”方案，即让98名属非专业和辅助职级的基层“旧制”职员，亦可选择延长退休年龄5年。

倘有关职员选择延长退休年龄，日后签订新合约时，须降一个职级，但可获取降级后的顶薪点的薪金。至于其他未能延长退休年龄的“旧制”职员，有行管会委员指，任何方案也可能引起不满，须作详细解释。