艾森网消息：香港文汇报讯 (记者 文森) 行政长官林郑月娥昨日出席劳工界新春酒会致辞时表示，现届政府高度重视劳工权益，对落实取消强积金对冲遣散费及长期服务金的立场十分坚定不移，最新财政预算案已预留150亿元，以配合相关措施，政府现正全速努力，希望尽快提出兼顾劳工界及商界利益的方案，再咨询双方。

3名劳工界立法会议员与6名劳顾会劳方代表昨日举办劳工界新春酒会，约200人出席。劳工及福利局局长罗致光、公务员事务局局长罗智光，工联会立法会议员陆颂雄、何启明，劳联立法会议员潘兆平及多位劳工顾问委员会雇员代表包括邓家彪等到场，齐齐讨论劳工界关注的议题。

林郑月娥表示，上届政府扶贫委员会探讨港人退休问题时，她已与罗致光及其他同事发现对冲会影响劳工退休安排，于是决心解决这个长期困扰劳工界的议题。

她指财政预算案预留的150亿元，比起去年1月公布的方案，增加了一倍的承担，希望减低对中小微企业造成的冲击。

致力改善”职女”产假福利

她续说，施政报告宣布将法定侍产假由3天增至5天的建议，已获得劳顾会及立法会人力事务委员会的支持，有关法例通过后，在职爸爸可在他们的孩子出生时得到5天侍产假。

劳工处亦已开展改善产假的检讨工作，希望兼顾在职妇女的需要及企业负担能力的前提下，改善在职妇女的产假福利。

罗致光亦指，现届特区政府开局至今，香港经济状况良好，劳工市场维持全民就业状态，就业不足率更降至1997年下半年后的最低水平。虽然就业情况持续乐观，但近日有不少劳工议题上的争议，引起社会广泛的关注，但劳资关系理应是互惠互利、才能达至劳雇共融。

罗致光：迎难而上回应诉求

他展望新一年多项与劳工权益息息相关的政策将会陆续出台，包括取消强积金对冲、延长侍产假及检讨外判制度等等，指多个”老大难”的问题将是劳福局来年的重大挑战，会努力不懈迎难而上，响应劳工界多年的诉求。

陆颂雄盼尽快公布方案

陆颂雄代表大会致辞时表示，本港在职贫穷的问题依然严重，打工仔应有的权益亦有改善空间，期望政府尽快公布取消对冲安排的具体方案。对于政府提出增加侍产假日数至5天，他重申7天全薪侍产假仍是劳工界争取的目标。

林郑月娥离开会场时，职工盟及工党约40人到场示威，促请政府制定集体谈判权及标准工时立法等政策。