《星岛日报》1月28日发表题为“大增外援才可解公院困局”的评论文章，全文内容如下：

二百多名公院医生上周六爆出怒火，诉说人手极度不足下的苦况，指问题多年来不断恶化，却“看不到曙光”，如今已没期望，沮丧之情溢于言表。哀莫大于心死，反映政府与医管局的改善措施，在公院医生看来，只是修修补补，不能治本。公院压力爆煲，“病源”在人手短缺，解决之道是增加流入，减少流出，如前者做不到，后者必更严重，形成恶性循环。归根究柢，只有尽快大量增聘外地医生到公院工作，才可纾解目前的困局。

公院医生描述“战地医院”的状况，的确十分吓人。过往平日，每个医生照顾十名病人，最近增至二十人，而周六周日更达六十人，平均诊治时间只有一分钟。有医生须连续工作三十小时，连踩数更是平常事。其实公院上下都知道，问题在于医生不够，这情况一直都无改善，短期内势将变得更坏，危机已逼在眉睫。

逃亡潮加剧 前景更黑暗

本报早前访问港岛东前联网总监刘楚钊，他坦言公院医生从未试过足够，估计目前尚欠三百名，遇到流感爆发就更严重。但“黑暗期”前面没有一线曙光，只会更加黑暗，因为公院医生的逃亡潮方兴未艾，纷纷过档私院或自设诊所，二○一三年至一七年就共有一千二百四十二人离职，当中仅一成八届退休之年，其他都是“跳船”。

医生大量流失，有拉力也有推力，拉力是私营医疗系统扩大，以更好的待遇吸纳人才，推力是公院人手不足，医生压力愈来愈大，对恶劣环境也愈来愈沮丧，部分唯有选择离开。当问题进一步恶化，更多医生将步离巢者后尘，势令逃亡潮更汹涌。

此外，不少顾问医生属六十年代出生的婴儿潮一代，现已到达退休年龄，多数会转为私人执业，令公院的资深医生买少见少，出现严重断层，加上一些新公院将先后落成，旧公院又陆续扩建，十个瓶只得五个盖的困境可以预见。

速拆屏障 输入外国医生

政府与医管局回应公院医生的怒吼，只强调不会吝啬增加资源，多花金钱没有问题，例如食衞局局长陈肇始就说，政府已预留四千七百多亿元推行医院发展，而医管局总裁梁栢贤则“拍心口”表示，五亿元拨款用完可以再拨。但他们对如何增加人手，却提不出具体方法与承诺。

答案其实已有，只是他们顾左右而言他，那就是大量聘请外地医生到公院执业，为此当局必须大刀阔斧改革现时引入外地医生的机制，拆去重重屏障。前医管局主席胡定旭曾建议，让全球五十所顶尖医学院毕业的港人，毋须考试就可回港执业，从而纾缓公院医生不足的压力。此外，公院也可采用同样机制，直接聘请获认可医学院培训的外国医生，在欠缺人手的部门工作，分担本地医生的沉重负荷。

公院输入外援已是大势所趋，现时在新加坡服务的外地医生，占该国医生总数近两成，英国的比例就更高。面对危机，香港应敢于冲破保护主义阻碍，毅然迈前一大步，才可纾解困局，带来曙光。