日前，石家庄市人社局联合市行政审批局、市住建局、市公安局、市总工会相关负责人召开了欠薪问题企业约谈会，对2019年春节前出现过重大欠薪案件的35家重点企业进行约谈。

　　会上，向约谈企业发放了劳动保障诚信风险提示函，5家约谈企业进行了表态发言，相关领导小组成员单位明确了联合惩戒措施，被约谈企业填写了遵守劳动保障法律法规承诺书。要求各企业切实认清形势，提高认识，完善规章制度，对已经发生的欠薪案件要尽快解决到位，对新的施工项目要及时发现并消除欠薪隐患，杜绝拖欠农民工工资。

　　今年以来，石家庄市人社局认真贯彻落实“三深化三提升”活动要求，以全市开展的“机关效能革命”活动为抓手，积极创新“互联网+治欠保支”管理方式，不断升级劳动保障监察案件处理平台，推进22个县（市、区）应急指挥分中心建设，截至目前，19个县（市、区）共计37部执法记录仪配备到位并接入平台。4月初，在全市范围内开展了“春季行动”，举办26场保障农民工工资支付主题宣传活动，全面落实“一点投诉举报、全网联动受理”，农民工可以就近投诉，进一步畅通了举报投诉渠道。2019年以来，共为689名农民工解决欠薪880万元，最大限度地维护了农民工合法权益。下一步，市人社局将充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，加大考核、通报、约谈和问责力度。对责任落实不到位、推进工作不扎实、案件解决不彻底的及时约谈直至问责。对用人单位工资预储金、工资保证金、实名制管理等制度落实不到位的，要强化约谈整改力度，切实发挥警示、震慑作用。（记者 赵晓华）