据保定日报消息，为进一步招才引智，6月21日，保定市出台《关于引进高层次人才的若干优惠政策（试行）》（下文称《政策》），为服务对接雄安新区，加快推进石保廊全面创新改革实验区建设，实现京津保地区率先联动发展提供坚实的智力支撑和人才保障。

　　高层次人才是指从保定市行政区域外和国（境）外引进的人才或团队，主要包括诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者，中国科学院、中国工程院院士和发达国家院士，国家“千人计划”入选者，长江学者特聘教授，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人等。人才引进方式包括调动、兼职、技术承包、技术或管理入股、项目合作开发等，可单人（项）引进或团队引进，可长期工作或短期服务。引进的高层次人才不分国籍享受同等优惠政策。      

　　根据《政策》保定市财政每年设立5000万元的人才发展专项准备金，用于保障保定市引进高层次人才所需各类资金。对符合条件的高层次人才将给予50万元至200万元科研经费补贴，对领军人才带技术、成果、项目来该市创新创业和转化成果的给予100万元至500万元科研经费支持。领军人才来该市创办企业给予减免租房费用及厂房租赁补贴的优惠政策。高层次人才的薪酬待遇，用人单位应按照“高于原创业地”的原则商定。鼓励企事业单位以考察讲学、项目聘用、研发合作、专题培训、学术会议等方式发现和吸引各类优秀人才，对企业引进高层次人才工作成效明显的，给予用人主体10万至30万元奖励资助。带技术、成果、项目来保定市创新创业和转化成果并取得显著经济效益的高层次人才，购买自用的商品住房经评估认定后，将给予不超过自住房购房款25%的购房补贴。高层次人才租赁住房的经评估认定后5年内给予每月1000元至5000元租房补贴。此外，高层次人才配偶、子女在保定市就业，子女入托、入学，由有关部门予以妥善安置，就医享受绿色通道等优惠政策。（贾佳 陆征）