人民网石家庄7月25日电 （付兆飒）近日，河北省政府办公厅印发了《河北省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（以下简称《实施方案》）。该《实施方案》决定今后三年河北将面向企业职工和高校毕业生、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、残疾人、贫困劳动力、贫困家庭子女等重点群体，开展政府补贴性培训150万人次以上，其中2019年开展补贴性培训48万人次以上。

《实施方案》提出，通过开展职业技能提升行动，补短板，强弱项，促就业、稳就业，到2021年底河北省技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。

与之前的职业培训政策相比，《实施方案》坚持全面贯彻有创新，措施具体能落地；坚持政策连续性与创新性相统一，既有对现行政策的深化，又有对外省做法的借鉴。

《实施方案》按照高危行业企业从业人员和各类特种作业人员必须培训合格后上岗的要求，把高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训列入企业岗前培训范围，并按规定给予培训补贴。

对于企业职工参加岗前培训、在岗培训和转岗转业培训且取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书的，《实施方案》按照实事求是、分类施策的原则，根据不同职业工种的培养成本，给予每人最高不超过2200元培训补贴，取得技师、高级技师证书的分别给予不低于3000元、5000元的培训补贴；并把所有企业职工参加的职业技能培训全部纳入政府补贴性培训范围。

同时，《实施方案》树立目标导向，实现职业技能培训从初、中级向中、高级转变，把企业新型学徒制高级工培训的补贴标准明确为6000元以上。原有政策是中技工、高级工的企业新型学徒制补贴标准都是4000元以上，《实施方案》明确为中级工4000元以上、高级工6000元以上。

此外，《实施方案》坚持就业导向、激发培训主体积极性，对企业举办或参与举办职业院校的，根据毕业生稳定就业1年以上人数，给予院校每人5000元补贴。

河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长赵志栋表示，省人社厅将充分发挥职能作用，已将职业技能提升行动列为全省人社系统重点工程，同时为各部门、工会、共青团、妇联等群团组织发挥作用提供政策、资金和工作支持。