原标题：创建“2+2+5”服务体系 护航新区百姓就业创业

　　今年以来，雄安新区把促进就业创业放在突出位置，坚决落实中央和省关于促进创业就业相关政策文件精神，探索创建了由2个意见、2个方案、5个办法组成的“2+2+5”就业创业服务体系。

　　从“深圳速度”到“雄安质量”，雄安新区肩负着打造新时代高质量发展全国样板的重任。雄安新区如何打造新时代就业创业高质量发展的全国样板？记者近日专访了雄安新区公共服务局就业创业组的专家。

　　面向未来储备人才，重点培训8种新职业和16种紧缺急需工种

　　“免费上了技能培训班，希望能尽快拿到园林绿化职业资格培训结业证书，在家门口找上一份好工作。”近日，容城县向导职业培训学校园林绿化班学员、该县沙河营村村民李永江满怀希望地说。培训后，李永江给自己定了个目标，今年掌握园林绿化基础知识，工作2年积累实践经验，之后再“深造”参加林业有病生物防治员培训班，5年内成为植树造林方面“专家”。

　　雄安新区公共服务局就业创业组组长张京表示，随着“千年秀林”工程的不断推进，新区对造林方面的人才需求越来越大、要求越来越高，希望培训机构进一步细化园林绿化的培训工种，将更多新区群众培养成营造林工程监理员、林木种苗工、抚育采伐工、护林员、林业有病生物防治员、森林防火员等。

　　今年3月，新区印发《河北雄安新区职业培训管理工作实施办法（试行）》，根据产业发展情况，动态优化调整职业技能培训职业补贴标准目录，将8种新职业和16种紧缺急需工种，作为今后一段时期的重点工种进行培训。

　　张京说，新区大规模建设即将全面展开，动态调整职业技能培训职业补贴标准目录，是为了鼓励培训机构将新职业和紧缺急需工种列为重点培训工种，培养储备一批符合新区未来产业发展方向的高技能人才。

　　这一办法公布后，不少培训机构积极行动起来。

　　“学校及时调整培训方向，把新职业和紧缺急需工种列为重点培训工种，除了细化造林人才培训工种外，还将重点培训无人机驾驶员、充电桩维修人员、森林防火员等。”容城县向导职业培训学校校长孙瑞说，学校已和天津一家公司达成合作协议，将在新区建立无人机及充电桩实训基地。

　　“我们站在改革创新的最前线，必须勇于担当创新，大胆试、大胆闯、自主改。”雄安新区公共服务局就业创业组工作人员王跃东感慨地说，每一个创新性做法，都是一点点“拱出来”的。

　　王跃东说，历经4轮征求意见、40余次协调会、30余次修改调整，最终确定这80种职业技能培训职业补贴标准目录，确定下了8种新职业的方向。

　　高标准高起点进行顶层设计，初步形成就业创业管理服务体系

　　“历时3个多月、开会研讨不下200次、征求意见1000余条，坚持高标准高起点进行顶层设计，构建全方位、多层次就业创业政策和服务体系。”王跃东指着办公室角落里堆积着一米多高的文件说，这是今年出台一揽子促进就业创业政策的直接“证据”。

　　政策发力护航就业创业。为实现新区建设发展良好开局，新区公共服务局和改革发展局经过深入调研后，结合新区实际情况，攻坚克难、大胆创新，科学制定就业培训政策，持续提升群众就业创业技能。

　　“职业技能培训提升是一个长期的过程，需要提前着手、逐步推进，不断加大技能培训力度，逐渐提升参与建设新区的能力。”张京说，比如智能楼宇管理员这一职业门槛很高，从业者需要先具备一定的电工、焊工等职业技能，除了要考取从业资格证、特种作业操作证外，还要具有一定的工作经验。

　　为此，新区设立伊始，就从京津冀选定优质培训资源，针对有就业愿望和培训需求的新区群众，大规模开展职业技能培训，努力让群众至少掌握1至2门就业技能和2至3项实用技术。

　　为此，《河北雄安新区就业创业工作推进方案》专门提出，今年新区将进一步创新培训模式，把技能培训和学历教育结合起来，提升新区群众的专业技能和综合素质，培养储备一批符合新区未来产业发展方向的高技能人才。

　　目前，新区正推进河北国际雄安技师学院筹建工作，与河北女子职业技术学院、石家庄职业技术学院等院校探索建立分校、函授站，以远程教育、成考、函授、自学考试等多种形式，重点对18至35周岁的劳动力开展职业技能培训和学历提升教育。

　　“与前两年开展重点职业院校招生不同的是，面向未来岗位精准培养人才更能满足当地群众更高质量、更充分就业的需求。”张京说，这种培训方式更具吸引力，通过2至3年的高等职业学校和技工院校学制教育，让更多新区老百姓未来就业创业时更有底气。

　　“在资金支持就业创业方面，新区坚持就高不就低原则，推动建立政府性融资担保基金，完善创新创业孵化链条，打造全链条服务体系，吸引更多企业入驻。”新区改革发展局财政组工作人员樊大亮说，对于入驻定点创业孵化基地的创业实体，场地租赁补贴每年5万元封顶，物业、水电费补贴1000元封顶，这在省内目前都是最高标准。

　　通过不断完善社会保障和就业创业体系，雄安新区将建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分就业。

　　“2+2+5”就业创业服务体系

　　2个意见：《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》《关于做好雄安新区就业创业工作指导意见》

　　2个方案：《河北雄安新区就业创业专项活动推进方案》《关于提高技术工人待遇的实施方案》

　　5个办法：《河北雄安新区就业困难人员认定管理暂行办法》《河北雄安新区灵活就业人员认定管理暂行办法》《河北雄安新区就业创业资金管理暂行办法》《河北雄安新区职业培训管理工作实施办法（试行）》《河北雄安新区创业孵化基地认定和管理暂行办法》（记者 原付川）