当地时间29日，越南政府将《劳动法修正草案》提交国会讨论并审议，拟将男女公务员和劳工退休年龄由目前的60岁和55岁，分别延后到62岁和60岁，法案若获得通过，将自2021年起实施。

　　据报道，越南劳动荣军与社会部以延长劳工社保缴纳时间平衡退休基金收支以及应对人口老龄化等为由，提出《劳动法修正草案》。这项草案将男性退休年龄由目前的60岁调高至62岁，并将女性退休年龄由目前的55岁调高至60岁。草案同时提出两项落实方案，其中第一方案是自2021年开始男女退休年龄每年分别调高3个月和4个月，直到2028年男性退休年龄达到62岁及2035年女性退休年龄达到60岁为止。第二方案自2021年开始男女退休年龄每年分别调高4个月和6个月，直到2026年男性退休年龄达到62岁及2030年女性退休年龄达到60岁为止。

　　统计显示，越南高龄者比率自1979年的6.9%增至2016年的10.5%，呈现迅速成长趋势；越南民众健康情况与平均寿命都获得提高，目前达73岁，人员享有退休金福利的时间较长，导致退休基金面临失衡。